Com o aumento de profissionais em teletrabalho torna-se fundamental encontrar e implementar novas estratégias de avaliação de resultados. O desenvolvimento do potencial das equipas e de cada um dos seus colaboradores é uma das mais importantes tarefas de um líder e uma das suas maiores responsabilidades. A avaliação de desempenho, qualquer que seja a sua […]
A área de Vendas suscita uma grande curiosidade e interesse por parte das pessoas, não só pelo papel que um profissional da área assume, mas também por características e competências...
Após a dinâmica realizada no âmbito da 19ª edição do evento Expo RH no passado mês de junho, a GALILEU considerou fazer sentido aprofundar a temática de felicidade no trabalho, surgindo...
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O processo de coletar, organizar, analisar, partilhar e monitorizar é o que define o Business Intelligence, sendo que o Power BI Desktop, a aplicação gratuita da Microsoft, é o espaço...
As ferramentas de coaching são métodos eficazes na construção de novos comportamentos para alcançar resultados em várias áreas da vida. O paradigma dos profissionais de um momento para o outro...
Normalmente, o trabalho é controlado através de paradigmas tradicionais de gestão praticados pelas empresas: horários de entrada e saída, duração da jornada de trabalho, intervalos pré-estabelecidos para almoço e descanso,...
A pandemia que vivemos está a afetar profundamente os modelos de negócio da grande maioria das organizações, independentemente da sua dimensão ou ramo de atividade. Neste webcast vamos procurar ferramentas...
Muitas vezes passando algo despercebida, a inteligência emocional é uma relevante competência a nível de trabalho. Ela representa a capacidade de identificar, compreender, gerir e utilizar as emoções de forma...
Em tempos de instabilidade a vários níveis, a confiança na Organização e nas pessoas que a lideram é imprescindível para manter ou aumentar a estabilidade dos profissionais. O foco na...
