• 11 Janeiro de 2019

    Game Changer Edição #7 já disponível

      Olhar para dentro, para a cultura das nossas organizações, é o que propomos nesta Game Changer #7. A Cultura Organizacional é o Bilhete de Identidade de uma organização: diz-nos quem é,...
  • 18 Dezembro de 2018

    Retenção de Talentos – White Paper GALILEU

    A Retenção de Talentos é, cada vez mais, um desafio para as organizações, sendo apontada como uma das maiores preocupações para os Recursos Humanos. Neste segundo white paper GALILEU, apresentamos...
  • 28 Março de 2018

    ExpoRH: Fatores determinantes para uma boa EMPLOYEE EXPERIENCE

    Nos passados dias 14 e 15 de março, a GALILEU marcou presença na 17ª edição da ExpoRH, o maior evento da área de Recursos Humanos à escala nacional, que decorreu...
  • 26 Outubro de 2017

    Porto RH Meeting, a GALILEU vai lá estar!

    Estimular as organizações com novos desafios, novas formas de trabalhar, a assertividade na criação de novos serviços, a necessidade das empresas se reinventarem e inovarem estão a transformar comportamentos. Este...
  • 08 Junho de 2017

    Como lidar com a Geração Z: o caso Science4you

    Os novos profissionais têm ambição, vontade de fazer mais e melhor, são empreendedores, gostam de escutar e de se fazer ouvir. Gostam de melhorar processos, são práticos e inovadores. Não...
  • 08 Junho de 2017

    Por uma organização geracionalmente positiva

    “The Intern” é um bom ponto de partida para uma análise sobre a realidade das organizações e para a necessidade de resolver conflitos entre pessoas de diferentes gerações. Portugal já...
  • 08 Junho de 2017

    Como podem as empresas estar preparadas e adequadas para receber a Geração Z?

    Habituados a um acesso imediato à informação, e consequente satisfação das suas necessidades, estes jovens não se aliciam com objetivos a longo prazo, sendo fundamental o estabelecimento de incentivos a...
  • 08 Junho de 2017

    Plano Z

    Na última década os Millennials têm sido o centro das atenções das empresas e gestores de RH. São recorrentes os temas sobre como os atrair, recrutar, envolver e manter. No...
  • 08 Junho de 2017

    Geração Z: Quem são, como são e o que esperam das empresas?

    Chegam para a entrevista de calças de ganga, ténis e com uma postura descontraída. Enquanto aguardam na receção, pegam no telemóvel para passarem o tempo. Não precisam de mais nada,...