A força de trabalho atual inclui trabalhadores de diferentes gerações: dos baby boomers à Geração X, passando pelos Millennials e terminando na mais recente, apelidada de Geração Z. Esta “sopa...
Os novos profissionais têm ambição, vontade de fazer mais e melhor, são empreendedores, gostam de escutar e de se fazer ouvir. Gostam de melhorar processos, são práticos e inovadores. Não...
“The Intern” é um bom ponto de partida para uma análise sobre a realidade das organizações e para a necessidade de resolver conflitos entre pessoas de diferentes gerações. Portugal já...
Habituados a um acesso imediato à informação, e consequente satisfação das suas necessidades, estes jovens não se aliciam com objetivos a longo prazo, sendo fundamental o estabelecimento de incentivos a...
Na última década os Millennials têm sido o centro das atenções das empresas e gestores de RH. São recorrentes os temas sobre como os atrair, recrutar, envolver e manter. No...
Chegam para a entrevista de calças de ganga, ténis e com uma postura descontraída. Enquanto aguardam na receção, pegam no telemóvel para passarem o tempo. Não precisam de mais nada,...
Bem vindos a 2017… estamos a recrutar a pensar em 2020 e estamos a recrutar pessoas que só pensam em 2040. Esta é a realidade atual do mercado de recrutamento....
Os Millennials, vulgo Geração Y, inspiraram livros e fóruns, obrigaram ao desenvolvimento de novas estratégias e abordagens ao marketing e comunicação e geraram discussões sem fim. Nascidos entre 1980 e...
Quando tentamos perceber de que Geração fazemos parte, começamos por tentar encaixar o nosso ano de nascimento na faixa etária de uma Geração. O problema é que começamos a perceber...
