Portugal está entre os dez países da OCDE onde se trabalha mais horas por ano (é o quarto país da União Europeia no ranking), com uma média que ronda as...
Quem são as organizações e como se caracterizam? Cada organização possui características únicas, que a tornam inconfundível. É definida, em primeiro lugar, pelos seus valores, missão e visão, que pautam...
Transformar a cultura organizacional em empresas que atravessam processos de aquisição e fusão é, na maioria dos casos, um requisito essencial. A mudança que caracteriza estes processos requer que as...
Durante um processo de transformação da cultura organizacional, é frequente que surjam dificuldades no que diz respeito à definição da estratégia, implementação de ações e obtenção de resultados concretos. Embora...
As novas tecnologias redesenham os cenários organizacionais e impactam as culturas de trabalho. A essas transformações, podemos juntar ainda a abertura dos mercados, através da globalização, e as novas formas...
A cultura organizacional foi, e continua a ser, um assunto bastante importante, porém nem todos os CEO’s e Líderes reconhecem a sua importância no seio da organização. Mais do que...
O contexto atual de mudança O papel da Comunicação Interna nas empresas é cada vez mais crítico para o sucesso, devido ao ambiente de mudança acelerada que hoje se vive...
Escrevo sobre cultura organizacional em pleno campeonato mundial de futebol de 2018, na Rússia. Por isso, nada melhor do que começar com uma afirmação (contestável, como todas) relacionada com este...
Olhar para dentro, para a cultura das nossas organizações, é o que propomos nesta Game Changer #7. A Cultura Organizacional é o Bilhete de Identidade de uma organização: diz-nos quem é,...
