Principais objetivos:
- Melhorar o comportamento na relação interpessoal;
- Compreender a utilização do cérebro na sua totalidade e a sua influência na gestão das emoções;
- Compreender as dimensões e competências da gestão emocional no contexto de trabalho;
- Compreender o estado emocional de outros indivíduos ou equipas de forma a aumentar o seu poder negocial e relacional;
- Desenvolver diferentes competências na tomada de decisões e resoluções de problemas, enquadradas nas dimensões da I.E;
- Analisar os seus pontos fortes e fracos no locus de controlo de forma a arranjar estratégias que lhe permitam ser líderes mais eficazes.
Duração:
- 12 horas
Data:
- 13 e 14 agosto