21 de Fevereiro de 2019

The Culture Map

Durante um processo de transformação da cultura organizacional, é frequente que surjam dificuldades no que diz respeito à definição da estratégia, implementação de ações e obtenção de resultados concretos.

Embora seja habitual os colaboradores atribuírem importância à cultura da organização em que trabalham, esta é, muitas vezes, uma área difícil de definir e de objetivar de forma concreta. Por esta razão, é frequente que as iniciativas de transformação da cultura organizacional resultem num conjunto de exercícios que criam a sensação de mudança, mas que acabam por não alcançar os resultados pretendidos. Com o objetivo de contornar esta situação, Dave Gray e a empresa STRATEGYZER criaram, em 2015, o The Culture Map, um jogo que visa ajudar os líderes e gestores das organizações a avaliar, mapear e transformar a cultura organizacional.

Posto isto, vamos jogar?

Consulte o artigo completo na Edição #7 da revista Game Changer