10 de Novembro de 2016

Talento por um Canudo

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Empresa procura talentos” tornou-se o pregão mais frequente num tecido empresarial ansioso por encontrar pessoas com as competências essenciais, não só para uma “relação séria e duradoura”, mas capazes de sustentar e diferenciar competitivamente a empresa.

Desenvolver estratégias de atração, motivação e de fidelização dirigidas a pessoas talentosas é um dos principais desafios que atualmente se colocam aos profissionais de recursos humanos.

Mas, afinal, como se define uma pessoa talentosa? O que é o talento? Nasce-se com ele ou corre-se atrás dele?

Pode consultar o artigo completo na Edição #02 da Revista Game Changer

por INÊS VACAS
Marketing GALILEU