No contexto do mercado de trabalho atual, os recrutadores procuram cada vez mais colaboradores que, a par de competências técnicas, detenham um conjunto de “soft skills”, isto é, competências comportamentais, que se traduzem em características pessoais e relacionais.
Descubra quais são as 10 soft skills mais procuradas pelas empresas na hora de recrutar, de acordo com o Guia do Mercado Laboral de Hays, em 2017 (citado por Ekonomista, 2017):
- Aptidões técnicas específicas de cada área;
- Proatividade;
- Apetência para trabalhar em equipa;
- Capacidade de trabalho;
- Ética;
- Orientação para objetivos;
- Orientação para o cliente;
- Experiência;
- Potencial de crescimento;
- Autonomia.
A pensar no desenvolvimento das competências pessoais e relacionais dos colaboradores, a GALILEU dispõe de um conjunto alargado de soluções de formação, que passam não só por ações de calendário, mas também por formações à medida e de forma experiencial.
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