Desde a publicação, em meados da década de 80 do século passado, de um célebre artigo académico de Michael
Porter, que as Empresas (os Estados e até as pessoas) têm perseguido ideais de competitividade e desenvolvido estratégias de diferenciação competitiva.
Com que resultados? Para a generalidade das Empresas, os resultados foram bons em horizontes de curto prazo.
No médio-longo prazo, a verdade é que os resultados são muito questionáveis.
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Pode consultar o artigo completo na Edição #01 da Revista Game Changer
por Carlos Paz
Professor no ISG e docente no Fast Track MBA GALILEU