As novas tecnologias redesenham os cenários organizacionais e impactam as culturas de trabalho. A essas transformações, podemos juntar ainda a abertura dos mercados, através da globalização, e as novas formas de trabalhar.
Basicamente, estamos a falar de um ritmo de mudança constante, pelo que a sua gestão é também contínua e exige que os gestores e profissionais estejam preparados para antecipar tendências e fazer face aos desafios. E é neste contexto que é essencial haver uma preocupação ainda maior com as Pessoas.
Consulte o artigo completo na Edição #7 da revista Game Changer
Inês Simões
Head of Corporate Communication and Brand
Grupo Ageas Portugal