8 de Novembro de 2016

Desmistificando a relação entre a Formação e a Retenção de Talentos

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Há quem demonstre alguma desconfiança relativamente ao potencial da formação como fator de retenção de talentos. O raciocínio é um pouco este: “Se eu invisto demasiado no desenvolvimento dos meus colaboradores, mais à frente eles pegam na sua experiência e competências e trocam a minha empresa por outra que lhes ofereça por um vencimento mais elevado!”

Mas a formação pode ser um elemento extremamente importante para as organizações desenvolverem e, ao mesmo tempo, reter os seus talentos. Urge, portanto, desmistificar a relação entre a formação e a retenção de talentos.

Pode consultar o artigo completo na Edição #02 da Revista Game Changer

por PEDRO TAVARES
Responsável de Marketing da GALILEU