Há 10 anos atrás, quando criámos a PEGADA VERDE, assumimos um compromisso com o ambiente e com as pessoas.
Queríamos evitar o descartável, apresentando opções reutilizáveis para os produtos que utilizamos todos os dias. Produtos isentos de substâncias tóxicas, com uma forte componente de design associada, porque se tivermos orgulho em usar as “nossas coisas”, fazemo-lo de uma forma natural, sem esforço.
A maior parte do recrutamento passa por nós, os co-fundadores. E nesta fase, mais do que a formação académica, o percurso profissional e/ou as competências técnicas dos candidatos, a nossa principal preocupação é perceber se existe uma partilha de valores e se as suas soft skills encaixam com as da equipa.
Consulte o artigo completo na Edição #9 da revista Game Changer
por
Sofia Catarino
Cofundadora e Diretora Comercial
PEGADA VERDE
www.pegada-verde.pt